Trainingsmanager

(m/w/d)

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Infos über den Job
als Trainingsmanager

Du bist ein absolutes Organisationstalent, mit der Leidenschaft Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen zu konzeptionieren, zu planen und umzusetzen. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und der Aufbau der VAYA Acadamy ist für dich eine spannende Aufgabe. Bewirb dich jetzt und trage einen wertvollen Teil am Erfolg der VAYA Group bei.

Wichtiges

Benefits & Qualifikationen
als Trainingsmanager

Wir bieten dir

  • Bruttomonatsgehalt ab 2.800,- EUR bei 40h und einer 5 Tagewoche, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Öffi-Ticket)
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Staff und Family Rate – bis 1000,– EURO gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
  • Regelmäßige Firmen-Events
  • Möglichkeit zum Home-Office
  • Weitere spannende Benefits

Deine Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer, Personalentwickler oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Tourismus oder in der Hotellerie sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sehr service-, ergebnis- und lösungsorientiert
  • Selbstständig und proaktiv
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und klare Zielorientierung
  • Hohes Maß an Flexibilität und Reisefreudigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Trainingsmanager (m/w/d)

Deine
Aufgaben

  • Konzeptionierung, Planung sowie Umsetzung von Trainings- & Weiterbildungsmaßnahmen für die gesamte VAYA Group
  • Durchführung von Trainings und Fortbildungen
  • Administration und Koordinierung von Fort- und Weiterbildungen
  • Laufende Marktbeobachtungen sowie die Bedarfserhebung und Entwicklung von Trainingskonzepten für die VAYA Group
  • Ansprechpartner für externe Trainingspartner, sowie die Auswahl, Betreuung und Evaluierung dieser
  • Unterstützung bei Trainings- und Weiterbildungsprogrammen von externen Partnern
  • Interner Ansprechpartner für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Standortleitern
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„Ich arbeite gerne nach einem geregelten Ablauf und nach bestimmten Vorlagen. Diese sind enorm wichtig für die Abteilung Rezeption. VAYA gibt mir die Möglichkeit, mich laufend als Führungskraft weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen. Hier kann ich meine Erfahrungen einbringen, neue Abläufe mitgestalten und das erlernte Know-how an meine Rezeptionsmitarbeiter weitergeben. Die Dienstzeiten sind sehr geregelt und die Arbeit wird sehr wertgeschätzt. Die Arbeit macht viel Spaß, man bekommt Anerkennung und ich achte sehr darauf, dass das Betriebsklima passt. Glückliche Mitarbeiter bedeuten auch glückliche und zufriedene Gäste.“

Petrissa, Rezeptionsleitung – VAYA Zillertal

„Ich bin bereits seit fast eineinhalb Jahren im VAYA Fieberbrunn tätig und fühle mich seit dem ersten Tag im Team willkommen. Meine ArbeitskollegInnen sind mittlerweile wie Freunde für mich. Es macht mir Spaß, in der Hotellerie zu arbeiten und ich gehe sehr gerne in die Arbeit. Die größte Freude bereitet es mir, die Wünsche der Gäste so gut es geht zu erfüllen, auch wenn dies meist eine Herausforderung ist – einfach zu wissen, dass man einen Teil dazu beitragen darf, dass der Urlaub für einen Gast ein unvergessliches Erlebnis wird und gut in Erinnerung bleibt.“

Maureen Beznoska, Rezeptionistin – VAYA Fieberbrunn

„In diesem Haus bekomme ich jede Unterstützung, um erfolgreich arbeiten zu können. Was ich ebenfalls sehr schätze, sind die vielen Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und zu lernen. Das Hotel bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive zum Erfolg. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und VAYA als Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter.“

László Miseta, Restaurantleiter – VAYA Fieberbrunn

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Menschen begeistern, Qualität erleben & echten Teamgeist erfahren: Als eine der am schnellst wachsenden Hotelketten im Alpenraum bietet VAYA abwechslungsreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Je nach Standort, Resort und Funktion bieten wir unseren Angestellten unzählige Vorteile. Erfahre mehr dazu in unseren Jobausschreibungen.

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